Archivi del giorno: 30 giugno 2015

Cassazione, legge 104: sì al licenziamento quando il permesso è utilizzato per finalità estranee all’assistenza

E’ legittimo il Licenziamento disciplinare a carico di chi utilizza, anche solo parzialmente, il permesso ex legge 104/92 per scopi diversi dall’assistenza al familiare portatore di handicap  di Pasquale Landolfi, avvocato e giudice Compendiamo in termini meramente espositivi una recente … Continua a leggere

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